لكل منتسب للبرنامج-مِنتي، مرشد-مِنتور صاحب خبرة مثتبة في المجال، يرافقه ويفحص معه، احتياجاته، التحديّات التي يواجهها، والعقبات التي يمكن أن تظهر أمامه خلال مشواره نحو الوظيفة الأولى، واندماجه بشكل جيّد وتقدّمه في مكان عمله. خلال البرنامج يلتقي كل زوج مِنتور-مِنتي يثرون الواحد الآخر، يتعلّمون معًا من خلال ورش مشتركة ويدعمون الواحد الآخر. يقدّم المنتور النصائح والإرشاد للمِنتي ويتقرح عليه حلولًا وطرقًا للتغلّب على العقبات والتحديّات، وبهذا يعطي المِنتي الفرصة للمِنتور بتطوير مهارته والاستفادة من تجربته وخبرته. وبهذا يقوم المِنتورز والمِنتيز معًا ببناء مجتمع داعم، مهنيّ، واجتماعي من المهندسين والمهندسات العرب في الهايتك.

في هذه الأيّام هناك المئات من المرشدين (منتورز) أصحاب الخبرة والتجربة في صناعة الهايتك، وجزء منهم، مدراء أقسام ومدراء عامّين في السّابق أو في الحاضر في شركات رائدة في مجالاتها.