אודות - Tsofen Tashbik

הכירו את צופן-תשביק

צופן-תשביק (חל״צ) נוסדה ב-2008 על ידי נשות ואנשי הייטק וכלכלנים ערבים ויהודים כארגון חברה משותפת, הפועל לקידום שילוב החברה הערבית בתעשיית ההיייטק בישראל, באמצעות מתן מעטפת שירותים וליווי לסטודנטים ומהנדסים ערבים, הכוללת הכשרות טכנולוגיות, מאמצי השמה, מנטורינג וקהילה תומכת, שנועדו להכין אותם באופן מיטבי להשתלבות במשרות ההולמות את כישוריהם בתעשייה.

לצופן-תשביק מאגר גדול של הון אנושי מגוון, הכולל מהנדסים, אקדמאים וסטודנטים, המייחל למצוא את מקומו הראוי בחברות הייטק במשרות בתחומי פיתוח, יזמות, חדשנות ועוד. אנו מאמינים כי שילובם המיטבי בתעשיית ההייטק ימנף את הכלכלה הישראלית ויקדם את החברה הישראלית כולה.

הכירו את צופן-תשביק

מפתחים הייטק בחברה הערבית

המייסדים והחזון שלנו

צופן-תשבּיק נוסדה בנצרת בשנת 2008 על ידי שלושה יזמים בעלי חזון: סמדר נהב, יזמית טכנולוגית מובילה בתעשיית ההיי-טק, סמי סעדי, רואה חשבון עצמאי בעל ניסיון עשיר, ויוסי כותן, מנהל בכיר בתעשיית ההיי-טק. המייסדים זיהו הדרה רבה ותת-ייצוג משמעותי של החברה הערבית בתעשיית ההיי-טק הישראלית והאמינו כי שילוב מהנדסות ומהנדסים ערבים בהייטק, יהווה מנוף לצמיחה כלכלית ויתרום לשגשוג בחברה הערבית בפרט ובכלכלה הישראלית בכלל.

אסטרטגיית הפעולה הייחודית של צופן-תשביק מתמקדת בהכנת הטאלנטים הערבים לתעסוקה בהייטק ובבניית קהילת המהנדסים.ות הערבית, במטרה לקדם אינטגרציה אמיתית ולפתוח הזדמנויות תעסוקה איכותיות.

בשנת 2024, כביטוי להתפתחות החזון, הוסף לשם הארגון המונח הערבי 'תשבּיק' (חיבורים), שינוי המדגיש את חשיבות החיבורים בכל הרמות, נטוורקינג, שותפות ערבית-יהודית ומחויבות לבניית קהילה מגוונת ומשגשגת. צופן-תשבּיק ממשיכה לפעול למען שילוב, העצמה וקידום החברה הערבית בתעשיית ההיי-טק הישראלית, תוך יצירת חיבורים בין קהילות ופתיחת אפיקי צמיחה חדשים.

חברי ועד מנהל

פאדי עבוד

יושב ראש שותף בועד המנהל

פאדי הוא מנהל בכיר ו-Intel Fellow, אשר משמש כמנכ"ל מוביל במעבדות Power, Performance, and Thermal עבור עסקי ה-Client SOC של אינטל. עם קריירה מרשימה של 34 שנה באינטל, הוא ויטירן מומחה לעיצוב שבבים, הידוע בפיתוח שיטות וכלים פורצי דרך המעצימים מאות מהמעצבים. חלוץ בשילוב בינה מלאכותית לשינוי עיצוב השבבים, פאדי בעל תואר BSc מהמכון הטכנולוגי טכניון – בחיפה. מעבר לתפקידיו הטכניים והניהוליים, הוא מעורב רבות בפעילויות חברתיות, המתמקדות בקידום החינוך וה-STEM בקהילה הערבית-פלסטינית בתוך ישראל. פאדי נשוי בשמחה לנארימן, וביחד הם הורים גאים לשלושה בנים יוצאי דופן: ראוי, סרי וסאם

אלון בר שני

יושב ראש שותף בועד המנהל

אלון הוא מנהל כללי לשעבר של HP Indigo מ-2004 עד 2020. הוא משמש היום כיושב ראש בכמה חברות טכנולוגיה וגם כיו"ר בארגונים ללא מטרות רווח.

נביל סכראן

חבר ועד מנהל

נביל הוא מנכ"ל הנדסת הסיליקון ב- Apple ישראל. לפני Apple, נביל שימש למעלה מ-25 שנה כמנכ"ל תכנון SOC בחברת אינטל בישראל.

נגה קפ

חברת ועד מנהל

נוגה עובדת מול SN2E, חברת העברת טכנולוגיה שממומנת על ידי הממשלה.

יעל ליפמן

חברת ועד מנהל

יעל, בוגרת BA במדעי המחשב מאוניברסיטת בר אילן ו- EMBA מאוניברסיטת ת"א. יזמת חברתית מובילה, ותיקה בענף ההייטק ושימשה בתפקידים בכירים בניהול מערכות מידע.

גדעון קונדה

חבר ועד מנהל

פרופסור גדעון קונדה לימד בחוג ללימודי עבודה באוניברסיטת תל-אביב עד ליציאתו לגמלאות ב- 2021. מחקריו התמקדו בהיבטים תרבותיים של ארגונים טכנולוגיים. ממייסדי ה community education center העוסקת בחינוך, הכשרה מקצועית ופיתוח קהילתי בקרב קהילות הזרים בתל אביב.

נמה סידי

חברת ועד מנהל

ד"ר נמה סידי, פסיכולוגית ארגונית, בעלת ניסיון עשיר (מעל ל- 40 שנה) בייעוץ ארגוני וניהול משאבי אנוש. מייעצת לדרגי הניהול הבכיר של בחברות גלובליות, מעצבת ומנחה תוכניות לפיתוח מנהלים. בעבר, מרצה באונ' ת"א בחוג ללימודי עבודה.

טל כהן

חבר ועד מנהל

ד"ר טל כהן, דירקטור בכיר בחברת Google ובעל מעל 25 שנות ניסיון בעולם ההייטק. בוגר שלושה תארים במדעי המחשב מהטכניון (1999-2007), ותואר ראשון בספרות מהאוניברסיטה הפתוחה (2023). בעל ניסיון רב בהנדסת תוכנה ובניהול צוותים גלובליים גדולים בישראל, מזרח אסיה, אירופה וארה"ב.

חברי ועדת ביקורת

בשאר קאסם

בשאר הוא חשבונאי ובודק שכר מוסמך עם רקע חינוכי ומקצועי מגוון. בעל תואר ראשון בחשבונאות ובכלכלה מאוניברסיטת העברית בירושלים וב-MBA מבית הספר למנהל Ono Academic College.